今年1至4月，我市开展技能培训21.06万人，新增技能人才10.28万人，新增高技能人才3.75万人，分别完成年度目标任务的82.6%、52.7%、59.6%，各项指标排名进入全省第一方阵。这是记者5月18日从市人社局了解到的。
今年，我市把“人人持证、技能河南”建设工作摆在重要位置，强化责任担当，积极主动作为，及早谋划安排，大规模开展职业技能培训和评价取证工作，着力促进群众就业增收，取得了明显成效。
聚焦产业发展需求。围绕市委市***确定的产业发展战略，按照发展传统产业、培育壮大新兴产业、前瞻布局未来产业的要求，大力培训产业发展需要的技能人才。
聚焦乡村振兴需求。深入实施乡村振兴战略，实施高素质农民培育计划，加大高附加值种植、养殖等产业的高素质农民培训力度，推进农村电商、创业致富带头人、乡村旅游带头人等培训，提升培训覆盖面，持续开展“整村推进”职业技能培训行动。
聚焦劳动者就业需求。离校未就业的高校毕业生、农村劳动力、城镇失业人员等重点群体对提升技能就业增收的需求最迫切，实施专项培训计划，可帮助他们掌握一门或多门实用的技术技能，提升就业能力。
聚焦新业态需求。充分发挥我市丰富的人力资源、中医药、教育资源优势，建立养老护理员培训基地，力争实现年培训养老护理员4000人以上目标。
下一步，各级各部门要全面实施技能富民战略，扎实推进全民技能提升工程，打造一支知识型、技能型、创新型劳动者大军，不断推动我市人口数量红利向人才质量红利转化，推动我市由人口大市向人力资源强市迈进，为加快高质量高效率跨越式发展，建设现代化省副中心城市提供坚强人才支撑。
