为强化南阳市建设省域副中心城市的人才支撑，深入实施“诸葛英才计划”，根据《中共南阳市委 南阳市人民***关于深入实施新时代人才强市战略助力河南省副中心城市建设的意见》（宛发〔2021〕26号）和《中共南阳市委办公室 南阳市人民***办公室印发〈关于深入实施“诸葛英才计划”加快新时代人才强市建设的若干措施〉的通知》（宛办〔2021〕32号），决定引进高校优秀毕业生到我市市直机关及企事业单位工作，现将有关事项公告如下。

（一）南阳市市直机关及事业单位

面向清华大学、北京大学等国内知名高校和部分国（境）外高校，引进城乡规划、土地资源管理、计算机、法律、数字产业、电子信息、光学、自动化、装备制造、金融、生物医药、食品加工、国际贸易、经济管理、文化旅游、电商物流等急需紧缺专业的应往届本科、硕士、博士毕业生。

本科毕业生院校范围，请登陆“南阳党建网”查看。

（二）南阳市市管国有企业

面向清华大学、北京大学等国内知名高校和部分国（境）外高校，引进财务管理、人力资源管理、经济管理、工商管理等急需紧缺专业的应往届本科、硕士、博士毕业生。

本科毕业生院校范围，请登陆“南阳党建网”查看。

（三）驻宛高校

南阳师范学院、南阳理工学院、河南工业职业技术学院、南阳医学高等专科学校、南阳农业职业学院等5所驻宛高校所需的应往届博士毕业生，以及具有副高以上职称的优秀高端人才。

（四）南阳市部分重点企业

牧原集团、中光学集团、想念集团等8家南阳市重点企业所需的应往届本科、硕士、博士毕业生。

此次招聘计划引进优秀人才733人。其中，南阳市市直事业单位招聘121人；南阳市市管国有企业招聘6人；驻宛高校招聘225人，；南阳市部分重点企业招聘381人，招聘职位详见“南阳党建网”。

（一）南阳市市直机关及事业单位、市管国有企业

1．网上报名。凡符合条件的报考人员可于2022年4月20日9：00至2022年4月22日18：00登录南阳市人力资源和社会保障局网站（http://rensheju.nanyang.gov.cn，此网站为本次招聘官方网站，本次招聘有关报名、笔试、面试、体检、考察、公示等信息，均通过此网站发布）进入网上报名系统。

2．资格审查。报考人员可在填报信息后及时登录原报名网站查询是否通过资格审查。通过报考资格审查的人员，不能再报考其他职位；报考申请尚未进行审查或未通过报考资格审查的人员，可以改报其他职位。

通过资格审查的人数与招聘职位人数的比例大于10：1的，采取笔试、面试的方法进行；仅招聘博士的职位（代码1001），以及其他职位通过资格审查的人数与招聘职位人数的比例等于或小于10：1的，采取直接面试的方法进行；通过资格审查的人数与招聘职位人数的比例为1:1的，采取直接考核的方式进行。

3．打印准考证。报名成功的考生，请登录原报名网站打印本人准考证（A4纸）。

4．笔试。笔试满分100分，主要测试应试者的政策理论水平、文字写作能力、分析和解决问题能力等综合素质。

5．面试。根据笔试成绩，分别按拟招聘职位人数1：10的比例从高分到低分确定进入面试人选。

面试前，将对进入面试的人员进行资格复审。

6．体检。按拟招聘职位人数1:1的比例，根据面试成绩确定进入体检人选。

7．考察。体检合格人员即为考察对象。

8．公示与聘用。对拟聘用人选，面向社会进行公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议后，按照有关程序办理聘用手续。

（二）驻宛高校、南阳市部分重点企业

应聘人员按照招聘职位表中联系方式直接与用人单位对接沟通，投递简历和相关证件扫描件。用人单位按照有关程序进行资格审查、面试等。

（一）南阳市市直机关及事业单位

本科生：已是公务员的可以直接到需要岗位任职。引进到事业单位工作的，试用期满后聘用到管理八级岗位（副科级）。聘用到管理八级岗位满两年、考核合格的，可聘用到管理七级岗位（正科级）。聘用到管理七级岗位满一年后，特别优秀的报请上级组织部门批准同意，可聘用到管理六级岗位（副处级）。聘用到管理八级岗位后可挂任乡镇党政副职。

硕士研究生：已是公务员的可以直接到需要岗位任职。引进到事业单位工作的，试用期满后聘用到管理七级岗位（正科级）。聘用到管理七级岗位满三年，经考核合格，可优先聘用到管理六级岗位（副处级）。聘用到管理七级岗位后可挂任乡镇党政副职。

博士研究生：已是公务员的可以直接到需要岗位任职。引进到事业单位工作的，试用期满后聘用到管理六级岗位（副处级）。聘用到管理六级岗位后可挂任县市区党政副职。

引进到事业单位工作的，经考核符合条件的，可调任为公务员。

（二）南阳市市管国有企业

本科生：工作满两年后，特别优秀的可聘为中层副职。

硕士研究生：试用期满后聘为中层副职。聘为中层副职满一年后，特别优秀的可聘为中层正职。

博士研究生：试用期满后聘为中层正职。聘为中层正职满一年后，特别优秀的可聘为班子副职。

（三）驻宛高校

引进的应往届博士研究生，除享受用人单位安家补贴、住房补贴、科研补贴外，还可享受市财政3年内给予每月5000元生活补助。引进的副高以上高端人才，可享受用人单位相关人才政策。

（四）南阳市重点企业

统筹全市事业编制，设立人才专项编，在我市高校、科研院所、人才服务中心等事业单位设立专项工作岗。重点企业引进的博士研究生，结合本人意愿，可聘至事业单位管理岗或专业技术岗，在企业工作。工资薪金、各项社会保险、职业年金等由引进企业承担，由事业单位联合引进企业进行年度考核。聘至管理岗的博士研究生，试用期满聘为七级职员（正科级）；结合本人意愿，回事业单位工作的，在事业单位工作满三年后，经考核符合条件，可聘为六级职员（副处级）。聘至专业技术岗的博士研究生，拥有事业单位职称评审、岗位等级晋升等方面的权利。

到南阳市重点企业工作的全日制博士研究生、硕士研究生、本科毕业生，除享受企业自有人才政策外，3年内由财政出资分别给予每月5000元、3000元、1000元的生活补助。

招聘咨询：南阳市市直事业单位、市管国有企业招聘0377-63399906

报名系统技术咨询：15093048038

咨询时间：8：00—12：00 ；14：30—17：30

驻宛高校、南阳市部分重点企业招聘请咨询对应职位表内联系人

监督电话：0377-12380

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