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主题: 社旗人注意！这些人中秋、国庆最长休假13天！

空城旧梦
  • 空城旧梦
楼主回复
  • 阅读：367
  • 回复：0
  • 发表于：2021/9/16 9:54:32
  • 来自：河南
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中秋、国庆两节将至，一小一大两个假期，

你准备怎么安排？
其实，只要灵活请假，
就可以分别在两节拥有“加长版”假期。



中秋节“拼假”攻略

今年中秋节的放假时间为

9月19日至21日

9月18日（星期六）则要上班

3天时间适合短途旅行

如果，在9月18日、22日至24日、26日（星期日上班）这5天请假，加上25日（星期六），

就能拼出一个长达9天的假期！



国庆节“拼假”攻略

中秋节后不到10天，国庆节也将来临。

今年国庆节放假时间为10月1日至7日放假调休7天，

9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。

根据这个安排，给大家推荐两套“拼假”方案——

方案一是轻量版“拼假”

不会太过分

10月8日、9日请假2天

连接10日（星期日）

共休息10天



方案二是狂野版“拼假”

很可能有了这次没下次

9月26日至30日（5天）请假

连接25日（星期六）

共休息13天

（你敢请假吗？
）


如果“两节”要加班，

加班工资怎么算？

如果不补休，

加班工资该拿多少？

北京拙朴律师事务所律师谢燕平在接受《工人日报》记者采访时表示，今年9月21日（中秋节）、10月1日、2日、3日（国庆节）这4天是法定节假日，法律不允许调休，只要安排加班，就应当支付不低于300%工资（月工资基数÷21.75天×300%×加班天数）。


9月19日、20日，10月4日、5日、6日、7日这6天是用休息日调休过来的，如果安排加班不能安排补休的，应当支付不低于200%工资（月工资基数÷21.75天×200%×加班天数）。


如果这10天全部加班，算下来是24倍的工资，可以理解为加班10天拿到24天工资。


你是放假还是加班？

欢迎评论区留言



◆来源：央视网、中新经纬、工人日报微信号
  
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