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主题: 2020养老新福利！退休人员2大利好！社旗人这2笔钱多缴多得，按月可领！

淡淡の、清香
  • 淡淡の、清香
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  • 阅读：2711
  • 回复：0
  • 发表于：2020/9/10 11:54:00
  • 来自：河南
  1. 楼主
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2020年退休职工基础养老金实现16连涨，平均涨幅为5%，截止目前，全国31省市已陆续公布具体的调整政策与发放标准。对于有参保的退休职工而言，这显然是一大利好，养老金的持续连涨更是对生活的一种保障。
而事实上，除了基础养老金的政策调整之外，国家每年也都会完善高龄津贴与特殊困难群体救助制度，同时将企业年金、职业年金作为养老金制度的一个补充，以此来全面保障退休人员的晚年生活，不至于出现养老窘境。


企业年金：是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度；职业年金：是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。目前来看，参与这两者的人员并不多。
专业人士称，之所以企业年金及职业年金的普及率不高，主要是因为如下几点：
①这2项政策实施的时间较短，《企业年金办法》2018年开始实施，而职业年金则2014年才开始实施；
②大多数企业不具备缴纳企业年金的实力，且对于企业年金缺乏一定的认知与了解；
③企业年金的管理尚且不够规范，且回报率不高，不同地区差异性也比较大；
④许多职工长期奉行“养老防老”、“储蓄养老”的观念，对制度性养老缺乏基础的认识。
缴费比例：
企业年金：企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%；企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。
职业年金：单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。
那么，交了这笔钱，怎么领取呢？
企业年金领取方式：退休之后，职工可以从企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金；职业年金领取方式：退休职工依法办理相关手续之后，可以选择按月领取职业年金，或者一次性购买商业养老保险产品。具体这笔钱领取的金额有多少，与缴纳的多少直接相关。


总而言之，除了养老金制度的调整与完善之外，作为养老保险制度的一个重要性补充，企业年金与职业年金的实施对于养老保障的提升有很大的改善作用。尤其是对于参与职工社保的进城农民而言，更是一项重磅福利！最后，想问一下大家，你有没有缴纳社保呢？对于社保养老，你的态度又是什么呢？欢迎在评论区发表你的见解。

来源  戏说三农
  
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