“选准”精兵强将,中坚力量压一线。街道先后成立了西湾棚改四方征迁前线指挥部、北一环征迁项目前线指挥部等前线攻坚堡垒,由党工委书记任政委、办事处主任任指挥长,调配5名班子成员、18名机关干部、43名社区及小组业务骨干,将街道中坚力量补充到攻坚前线,带头入户讲政策、做工作。
“吃准”征迁政策,口径一致不偏差。将干部吃透、吃准政策作为的推进征迁工作的基本本领。借助召开***6号文件集中学、组建征迁政策交流群、随时随地抽检学习成效等形式,确保每一名拆迁干部都做到对政策手到擒来、口径一致,对每一户分包户的补偿标准做到心中有数,做工作有的放矢不偏差。
“摸准”社情民意,靠前化解保稳定。坚持风险评估前置,提前组织开展走访摸底、问卷调研、民意座谈等工作,全面收集涉迁区域的社情民意,摸准掌握各类问题苗头,靠前工作、提前化解。同时,通过印发《致涉迁群众一封信》、社区广播不间断播放***6号文件等,广泛宣传讲解征迁政策,提前消除群众疑问,为后期全面动拆营造平安稳定的社会氛围。
“精准”动员施策,一户一策破难题。每天的征迁日例会研判和站队评比机制雷打不动,逐人逐户汇报进度、研判问题症结,做到一户一策、精准施策。在具体工作中,征迁干部采取一户一策“贴身工作法”,“朝5晚10”紧贴群众做工作,群众在家我到家、群众困难我解决、群众有求我来办,用尽一切办法彻底将固执思想疏通、把抵触棱角磨平,争取到所有群众的配合和支持。